近日,全国人大代表、江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏在接受媒体采访时表示,要让“塔尖”高层次人才和“塔基”高素质产业工人都爱上苏州,让苏州成为劳动者创业就业的首选城市。“塔基”“塔尖”的和声,唱出了苏州这座城市的包容、开放。

高层次人才的数量和质量决定着一个地方的活力和竞争力。正因如此,“塔尖”人才成为各个地方争抢的对象,技术工人尤其是高级技术工人常常被忽视。“社会需要教授,也需要厨师”,高学历高层次人才对一个城市的发展至关重要,但数量充足、种类齐全、素质优良的专业技能人才队伍同样不可或缺。目前,我国正处在产业转型升级关键期,沿海开放城市正在向全球价值链中高端不断攀升,要实现这个目标,知识型、技能型、创新型劳动者是重要支撑。

一个城市对劳动者的吸引力,体现在岗位众多、务工收入较高等方面,而从长远看,对劳动者的成长的支持和满足也成为重要方面。比如,给他们一个遮风挡雨的“屋檐”,建立起由法律体系支撑起来的劳动保护和社会保障;比如,加强对劳动者的关心关爱,让劳动者作为“新移民”能够融入这座城市,以政策方案实实在在彰显劳动之美;又如,加强技能培训,这方面,苏州推出的“蓝领”培育工程、“选出劳动者做一周市长”,广东省实施的“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程都是很好的尝试。

在今年的全国两会上,保就业被放在更加突出的位置。一般而言,促进和扩大就业可以采取财政政策、货币政策、劳动政策以及支持企业稳岗等手段。而尽可能满足就业,则更要在打造良好的就业生态上下笔墨、做文章,可以说,苏州提出“建设劳动者就业创业首选城市”,就是落实“六稳”“六保”的好举措。